중소기업 취업 청년 소득세 감면제도 혜택 및 신청자격

중소기업 취업 청년 소득세 감면제도란 청년이 정부에서 정한 자격 요건을 충족한 중소기업에 취업을 하는 경우 취업일로부터 5년동안 발생한 소득에 대한 소득세의 일정율을 감면해 주는제도입니다. 오늘은 중소기업 취업 청년 소득세 감면 혜택과 지원자격에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

중소기업 취업청년 소득세 감면제도 신청자격

 

 

중소기업 취업청년 소득세 감면제도를 신청하기 위해서는 위에 해당하는 요건을 충족해야 합니다. 만 15세에서 34이하의 청년이 중소기업에 취업을 하면 지원을 받을 수 있습니다. 또한 근로계약 체결일 현재 만 60세 이상인 고령자분도 해당이 되니 잘 읽어보시고 해당사항이 있다면 소득세를 감면받으시길 바랍니다.

 

단, 전문직 및 과학 기술서비스 업종 중 전문서비스업(법무사, 회계사, 세무사)에 취업하거나 보건업 및 교욱서비스업, 금융 및 보험업에 취업한 청년은 혜택을 받을 수 없으니 참고바랍니다.

 

중소기업 취업청년 소득세 감면제도 혜택

 

 

중소기업 취업청년 소득세 감면제도의 혜택은 취업일로부터 5년간 소득세의 90%를 감면해줍니다. 위의 글을 잘읽어보시면 소득에 대한 요건이 없습니다.

 

즉 중소기업에 취업하고 월급을 500만원을 받는다고 가정했을 때 소득세의 90% 감면 혜택은 아주 큰 혜택입니다. 요즘은 중소벤처기업에서도 월급여를 많이 주는 곳이 많습니다. 그런분들이 이용하시면 좋은 혜택입니다.

 

중소기업 취업청년 소득세 감면제도 신청방법

 

 

중소기업 취업 청년 소득세 감면제도를 이용하려면 근로자 본인이 감면신청서를 제출해야 합니다. 감면신청서를 작성해서 대표님 혹은 회사의 총무께 전달하면 잘 처리해주실 겁니다. 본인이 중소기업 취업 청년 소득세 감면제도 대상자라는 가정하에요.

 

근로자가 사업주 혹은 회사에 감면소득을 제출한 이후 회사는 감면신청을 한달부터 다음달 10일까지 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서를 관할 세무서에 제출해야 합니다. 근로자가 직접 신청하는 것이 아니니 유의해주세요.

 

다시 한번 정리하자면 근로자는 근로소득세 감면신청서를 사업주 혹은 회사의 총무께 전달하고 회사에서 관할 세무서로 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서를 제출하는 것입니다.

 

이 때 필요한 서류는 중소기업 취업자 소득세 감면신청서(근로자 작성), 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서(사업주 작성), 청년 근로자의 주민등록등본, 병역증명서(나이요건 때문에 필요시에만 제출), 원천징수영수증 입니다.

 

지금까지 중소기업 취업 청년 소득세 감면제도 혜택 및 자격, 신청방법등에 대해 알아보았습니다. 오늘도 좋은 하루 되세요. 감사합니다.