청년내일채움공제 자격 및 신청방법, 혜택 총정리

청년내일채움공제는 중소기업 및 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기재직 및 자산형성을 지원하는 공제입니다.

 

대상자인 청년과 기업, 정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 1600만원, 3년 3000만원을 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을 지급하게 되는데요. 오늘은 청년내일채움공제 자격 및 신청방법, 혜택을 총정리하는 시간을 가지도록 하겠습니다.

 

청년내일채움공제 자격

 

 

만 15세 이상부터 만 34세 이하이며, 중소기업 혹은 중견기업에 정규직으로 취업을 한 상태여야합니다. 주의해야할 것은 취업전 후 3개월 이내에 대상자인 청년과 고용기업 모두 신청이 되어야 하니 참고해주세요. 3개월이 넘어가면 청년내일채움공제는 신청할 수 없습니다.

 

조금 더 자세히 알아보면 아래의 요건중 하나라도 해당하는 경우 지원할 수 있습니다.

 

• 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없는 청년
• 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입이력이 12개월 이하인 청년 
• 취업일 현재 고등학교 및 대학교 재학중이 아닌 청년
• 고용보험 총 가입기간이 12개월 초과하여도 실직기간이 6개월 이상이면 신청가능합니다. 이 때, 3년형은 신청불가하고 2년형만 신청가능하니 참고하세요.

청년내일채움공제 혜택 및 신청시 좋은 점

 

 

청년내일채움공제의 가장 큰 혜택은 적은 금액을 적립하면서도 목돈을 만질 수 있다는 것입니다. 2년형 같은경우 대상자인 청년은 마댈 12만 5천원을 공제하게 되는데요. 2년 만기시 1600만원을 받을 수 있습니다. 

 

3년형의 경우에는 매월 16만 5천원을 적립하게 됩니다. 그리고 3년 만기시 3000만원을 돌려받을 수 있으니 중소기업에 일하면서 경력도 쌓으면서 목돈을 만들 수 있는 장점이 있습니다.

 

채용기업은 2년형의 경우 400만원의 지원금을 받을 수 있으며, 3년형의 경우 600만원의 지원금을 받을 수 있습니다. 무엇보다 좋은 것은 사람구하기 힘든 중소기업에서는 2년 혹은 3년간 핵심인력을 보유할 수 있다는 장점이 있습니다. 

 

청년내일채움공제 신청방법

 

 

청년내일채움공제 신청방법은 워크넷을 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 청년과 기업 둘다 신청을 해야지만 정상적으로 신청접수가 됩니다. 

 

신청접수 후에는 청년내일채움공제 운영기관에서 자격심사를 거친 후 기업과 운영기관에서 지원협약을 체결하게 됩니다. 그런 후 정규직 채용 혹은 기 채용된 직원인 경우 운영기관에 명단을 통보하게 되고, 중소기업진흥공단에 청년과 기업이 청약신청을 하면 됩니다. 

 

자세한 정보는 고용노동부 고객상담센터 (국번없이 1350)을 통해서 추가 상담이 가능하니 청년근로자와 기업 모두 혜택을 받을 수 있는 청년내일채움공제를 많이 신청하셨으면 좋겠습니다.

 

청년내일채움공제의 핵심은 취업 후 3개월 이내에 신청이 완료가 되어야 한다는 것입니다. 현재 취업을 한지 3개월 이전이라면 기업의 대표님과 상의해서 신청하시길 추천드립니다.

 

지금까지 청년내일채움공제 자격 및 혜택, 신청방법에 대해서 알아보았습니다. 오늘도 긍정적이고 열정적인 하루 되시길 바랍니다. 감사합니다.